Aguinaldo de navidad

Esta vez quisiera comunicar los montos del bono de aguinaldo de navidad y termino de conflicto.
Para todos los funcionarios que se encuentren trabajando al 31 de diciembre les corresponde recibir el bono de aguinaldo, para esto se consideraran las rentas liquidas de noviembre.
Para las rentas superiores a $476.325 corresponde $18.927 y para las rentas iguales o inferiores a $476.325 corresponde un monto de $35.672.
El bono de termino de conflicto es para la planta administrativa y docente del establecimiento al igual que el aguinaldo de navidad y los montos son los siguientes:
Para las rentas iguales o inferiores a $1.000.000 corresponden $200.000 y $100.000 para las rentas que superen el $1.000.000 , pero que no exceda los $2.000.000.
Estos dineros deberian estar llegando 1 semana antes de navidad o dos dias antes,casi siempre depositan en la cuenta del sostenedor estos tipos de bonos antes de las fiestas.
Sin nada mas que decir y esperando que este comentario sea para su utilidad, se despide
Tamara Delgado.

Reajuste del 10%

Junto con saludar a mis lectores, quisiera explicar algo de lo que me enteré esta semana.
Llamé al mineduc para saber si el reajuste del 10% les corresponde a los docentes y me comunicaron que no, que es solo para trabajadores del sector publico, como consultorios, municipalidades, inp entre otros.
Llamé tambien a la provincial de educacion y me dijeron que lo que sufrira un reajuste es la hora base,pero dentro de una o dos semanas tendran la informacion de a cuanto sube.
A penas tenga una respuesta, del nuevo valor de hora base la publicaré en este blog.
Por el momento solo queda esperar para saber los nuevos montos.
Atte,
Tamara Delgado.

Brp es imponible

En esta oportunidad les explicaré que el bono de reconocimiento profesional (BRP)es imponible, puesto que está reemplazando a la Unidad de mejoramiento profesional (UMP), o sea, es como otra Ump.
Si llaman al Mineduc les dirán lo mismo, así que no pierdan tiempo haciendo llamadas.
Algunos se confundían y pensaban que era líquido lo que debían recibir por el bono, pero no lo es.
Eso es todo por el momento, que estén muy bien.
Atte,
Srta Tamara

Les aviso a todos que el bono escolar ya ha sido depositado en la mayoría de los establecimientos, para que estén atentos con los pagos.
No significa que se pongan en fila a preguntar al encargado de los pagos, sean muy sutiles o simplemente esperen a que se cancele con sus remuneraciones.
Recuerden que deben firmar una planilla que acredite que recibieron conforme el pago, puesto que ésta debe presentarse en la provincial de educacion para acreditar que el sostenedor efectuó el pago a cada uno de los trabajadores que le correspondía percibir dicho beneficio.
Para recibir el bono escolar el trabajador debe preocuparse de entregar un certificado de alumno regular al encargado de remuneraciones o al empleador y acreditar que el hijo lo tienen como carga en la caja de compensacion o INP.
Para recibir el pago el hijo debe tener entre 4 y 24 años de edad, por eso es importante el certificado de estudios.
Estos papeles son importantes para el empleador porque si viniese una fiscalizacion, podría comprobar por qué pagó cierta cantidad de bonos, así que apoyen a su empleador en ese sentido.
Hasta otra oportunidad.

AFP PROVIDA

Les aviso a todos los que hacen trámites en las AFP, que el viernes 4 de abril AFP Provida atenderá solo hasta las 15:00 Hrs.
Para que no pierdan el viaje.

Comentario Personal

Hoy al revisar mi correo encontré la grata sorpresa de que un profesor había leído mi blog y me pedía un poquito de ayuda con respecto al bono sae, quizás noten en las entradas que publico que, favorezco al trabajador, en realidad trato de brindar un poco de orientación a mis colegas porque la mayoría de los contadores en los colegios no son muy accesibles y los profesores se quedan con las dudas.
También sé que las entradas publicadas favorecen al empleador porque lo mantiene al tanto de distintas situaciones que surgen en este oficio.
Cualquier consulta, estaré dispuesta a responderla en la medida que pueda, así que por favor sientan la confianza de escribir.
Les deseo lo mejor a todos en sus trabajos, que estén muy bien.
Atte,
Srta Tamara Delgado

INGRESO PERSONAL DOCENTE BRP

Junto con saludarles a todos los lectores, quisiera comunicar esta vez que, el bono de reconocimiento profesional ya no es responsabilidad del docente ingresar sus datos y verificar que estén correctos por internet, sino que el empleador debe ingresar antes del 25 de cada mes a la página www.brp.mineduc.cl y comprobar que los datos de cada uno de sus docentes esté correcto, les recomiendo a los profesores que se preocupen de esto, porque algunos sostenedores no están muy al tanto de esta nueva situación y puede que no lo hagan, así que de manera bastante sutil pregúntenle al encargado de remuneraciones o directamente al empleador si está al corriente de esta nueva normativa.

Lo otro es que, esperen a ver sus liquidaciones de sueldo, allí debe ir desglosado lo que perciben por dicho bono.

Que estén todos muy bien.